9月20日中午，广益中心小学工会在“益友楼”四楼录播教室举行“青蓝工程”结对暨聘书颁发仪式，通过优秀教师、骨干教师的“传、帮、带”，促进入职未满三年青年教师的专业成长。
本次结对仪式，共有14对师徒进行结对，其中教学工作6对，班主任工作8对。师徒一起学习协议书的有关内容和要求，明确各自的职责和任务，并指导青年教师学习梁溪区中小学青年教师教育业务“三达标”实施意见，进一步明确教学规范、德育规范、教育能力的达标要求，制订三年成长规划。学校领导给带徒教师颁发聘书，以示重托和感谢，并勉励青年教师要珍惜学习的机会，要积极主动、虚心地向带徒教师和身边的优秀教师请教和学习，并通过自身的努力，尽快胜任本职工作，走好教育生涯的第一步。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师强则广益教育强。在日常工作中，除了带徒教师，学校领导和其他老师也十分重视对青年教师的关爱和培养，给青年教师更多学习和展示的机会，给青年更多的鼓励、帮助和指导，帮助青年教师树立信心，使他们的工作有方向、有动力、有方法、有成效，尽早成为有理念信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心的“四有”好教师。