>向中心聚焦、为全局聚力，是机关党建工作职责所在、使命所在、价值所在。为全面贯彻党的二十大精神，无锡市教育局机关党委牢牢抓住党建推动教育高质量发展的关键，实施“党建+业务”融合赋能行动，聚焦教育重点工作，强化教育新担当，激发发展新动能，开创教育高质量发展新局面。
>学习赋能：确立“四敢”导向
>带领机关党员认真学习“四敢”重要要求，精心组织开展“党员大学习”活动，坚定政治信仰，引导机关党员心怀“国之大者”，勇担“责之重者”。组织党员围绕“聚力‘四敢’扬帆教育新征程”主题，聚焦全面育人、资源供给、办学品质、队伍建设、党建引领五大行动，开展“四敢”征文大讨论活动，助力党员全面学习、全面把握、全面落实“四敢”要求，激励机关党员干部以“四敢”的具体行动担使命作贡献，为推动教育事业高质量发展蓄能。
>研讨赋能：增强“四敢”本领
>“四敢”以“干部敢为”为引领，既是对干部的殷切希望，也是新征程新使命的必然要求。无锡市教育局机关党委围绕教育高质量发展首要任务、教育改革发展新目标，紧盯“双百攻坚”行动，开设机关“处长论坛”，通过主旨演讲、沙龙研讨等形式，引导机关干部个人成长与教育事业发展同向同行、同频共振，激励机关干部笃行不怠、真抓实干、奋楫争先、勇站排头。
>活动赋能：凝聚“四敢”动力
>顺应新时代新形势要求，积极创新主题党日活动模式，不断挖掘承载党性内涵的时代载体，找准党建工作与业务工作的切入点，先后开展“学习榜样事迹、赓续奋进使命”“学习深潜精神、激发‘四敢’担当”“学习二十大、建功新时代”等主题党日活动，以走访调研、学习榜样等形式，将推进重点工作的新要求、新使命转化为党员的价值理念，内化为党员自觉的行为方式，提振机关党员奋进新征程、建功新时代的精气神，提高党组织的凝聚力、战斗力。